Modelora.ru
Применение16 апреля 2026 г.

Глава Scale AI раскрыл истинную причину массовых увольнений в IT-гигантах

Глава Scale AI раскрыл истинную причину массовых увольнений в IT-гигантах

Денис Егоров0 просмотров
Глава Scale AI раскрыл истинную причину массовых увольнений в IT-гигантах

Раскрыты истинные причины массовых увольнений в IT. Узнайте, как автоматизация и ИИ влияют на сокращение штата и будущее рабочих мест в индустрии.

Глава Scale AI Джейсон Дроудж уверен: руководители крупнейших технологических корпораций используют искусственный интеллект лишь как удобную ширму для массовых сокращений. По его мнению, страхи перед «апокалипсисом занятости» из-за автоматизации раздуты, а за громкими заявлениями о прогрессе скрывается банальное желание оптимизировать численность персонала.

Удобное оправдание для зачистки штата

На профильной конференции по мировой экономике Дроудж прямо заявил, что CEO прикрывают темой ИИ стандартные меры по «корректировке штата». Он подчеркнул, что современные алгоритмы все еще слишком ненадежны, чтобы доверять им критически важные решения, которые принимают люди — особенно в финансах. Эта позиция резко контрастирует с риторикой других лидеров индустрии. Многие из них открыто хвастаются тем, что заменяют целые департаменты компактными группами специалистов, вооруженных нейросетями.

Цифры против обещаний

Статистика кадровых агентств подтверждает тренд: в 2026 году внедрение ИИ стало официальным поводом для увольнения уже 30 тысяч человек. Для сравнения, за весь прошлый год этот показатель составил 55 тысяч. Эксперты рынка труда фиксируют опасную тенденцию: компании перераспределяют бюджеты, забирая деньги из зарплатного фонда и направляя их на закупку технологий. Так, основатель Salesforce обосновал увольнение четырех тысяч сотрудников службы поддержки именно интеграцией ИИ, лаконично заметив: «Мне нужно меньше голов».

Кто на самом деле под ударом

Джейсон Дроудж полагает, что главная угроза для сотрудников — не сами боты, а неумение ими пользоваться. Эту мысль разделяют и в правительственных кругах США: работу отберет не искусственный интеллект, а человек, который освоил новые инструменты быстрее вас. Тем не менее, топ-менеджмент Кремниевой долины настроен решительно. По прогнозам инвесторов и основателей крупных платформ, ИИ уже сейчас готов взять на себя функции менеджеров среднего звена, которые составляют около 12% всей рабочей силы.

Волна сокращений продолжается

На этой неделе о планах уволить тысячу сотрудников объявило руководство Snap, сославшись на «стремительный прогресс технологий». Весной аналогичные объяснения массовым чисткам дали в Oracle, Meta* и других крупных IT-компаниях. Логика бизнеса проста: сокращение штата позволяет высвободить средства, чтобы вложить их в дальнейшую гонку вооружений в области ИИ.

* Meta (владелец Facebook и Instagram) — организация признана экстремистской, её деятельность запрещена на территории России.

влияние искусственного интеллекта на работупричины массовых увольнений в итсокращение штата из за ииавтоматизация рабочих мест и сокращение штатариски автоматизации для сотрудниковпричины сокращений в технологических компанияхзамена работников искусственным интеллектомбудущее профессий в сфере технологий
Поделиться:
Денис Егоров
Денис Егоров

Автор статей

Комментарии

чтобы комментировать без модерации, или напишите как гость

Загрузка комментариев...

Читайте также